Televizija se u kontekstu ljudskih resursa odnosi na upotrebu televizijskih medija za obuku, informisanje i razvoj zaposlenih. Ovaj oblik komunikacije omogućava prenošenje važnih informacija i edukativnog sadržaja putem vizualnih i auditivnih sredstava. Televizija se može koristiti za internu obuku zaposlenih, promociju korporativnih vrednosti, kao i za jačanje komunikacije unutar organizacije. U savremenom HR-u, televizijska produkcija može uključivati i izradu video materijala koji se koriste za unapređenje timskog rada, motivaciju ili kao deo procesa zapošljavanja, kao što su intervjui ili prezentacije kompanije. Ona omogućava prenos informacije na privlačan način, što može poboljšati angažovanost i razumevanje među zaposlenima.
Mitazono se vraća na pozornicu nakon pauze od 2,5 godine, donoseći kazališni šarm i pravdu živim publikama u gradovima diljem Japana. Masahiro Matsuoka utjelovljuje tajanstvenu domaćicu, spajajući slapstick s dubokim…
"Laugh and Cry!" seli na subotnje večeri, donoseći svoju toplinu i humor u novi termin. Suvoditelji George Tokoro i Shiori Sato i dalje očaravaju publiku svojim karizmatičnim prisustvom. Objava je…